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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要(yao)】:
四种文化:
责(ze)任文(wen)化、精细文(wen)化、执行文(wen)化、反馈文(wen)化
为了进一步推进公司(si)芭乐官网app下载建设(she),公司(si)以落(luo)实“责任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行(xing)文(wen)化(hua)和(he)反馈文(wen)化(hua)”为切入点,强化(hua)员(yuan)(yuan)工(gong)践行(xing)公司(si)芭乐官网app下载理念,增(zeng)强全体员(yuan)(yuan)工(gong)和(he)干部队(dui)伍的凝聚力和(he)向心力,提升企业的核心竞争力。
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